Udfyld kontaktformularen for at få MoveMe Talent til at evaluere din talentstrategi og ansøgningsproces. Hos os overlades intet til tilfældigheder.
Fortæl os, hvad du har brug for i din beskrivelse.
Sammen skaber vi en gameplan for at nå dine mål, uanset om du vælger at fortsætte med os eller ej. Vi kontakter dig inden for 2 arbejdsdage.
MoveMe Talent hjælper erfarne ledere, der har forfremmet en specialist til leder for første gang. Samtidig giver vi HR / People & Culture et struktureret setup til at onboarde nye ledere i en kritisk overgang.
I større virksomheder, hvor mange specialister forfremmes, koster manglende støtte hurtigt: Tab af specialist. Usikker ledelse. Et team, der slides.
Vores First-Time Manager Program kombinerer ledertræning, adfærdsprofiler, coaching, teamanalyse og fortrolig sparring.
Det gør førstegangsledere hurtigere selvkørende og i stand til at skabe resultater gennem deres team – med færre konflikter og mindre brandslukning.
Succeskriteriet: Hurtigere effekt af forfremmelser. Mere tid. Færre problemer. Højere kvalitet i ledelsen – i en overgang med høj kompleksitet
Infomation
Træn korrekt, og du får nye ledere, der tager ansvar, samarbejder og deler arbejdsbyrden.
Træn forkert, og du ender med nye ledere, der modarbejder hinanden og øger din arbejdsbyrde.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.